Steve Ballmer s-a angajat la Microsoft în 1980, ca al 30-lea angajat al companiei, și a rămas acolo 34 de ani, ultimii 14 ca director general. Nu a fondat niciodată o companie, așa cum au făcut Bill Gates și Paul Allen. Forbes și alte publicații plasează averea lui netă estimată astăzi în zeci de miliarde de dolari, o cifră construită pe acțiuni Microsoft primite ca parte din salariu de-a lungul deceniilor, nu pe o proprietate creată de la zero. Estimările diferă între surse și se schimbă odată cu prețul acțiunilor Microsoft.
Drumul unui angajat spre o avere de nivelul unui fondator
Povestea lui Ballmer stă între două tipare mai cunoscute. Nu e povestea unui fondator care construiește o companie din nimic, dar nici nu e o carieră obișnuită bazată pe salariu și economii. A primit acțiuni ca parte din remunerație timp de peste trei decenii la același angajator, întâi ca angajat la început de drum, apoi ca director executiv, apoi ca director general. Ce a făcut rezultatul neobișnuit nu a fost mărimea vreunui pachet de acțiuni în particular, ci timpul cât le-a păstrat, în vreme ce compania însăși a crescut dintr-o firmă tânără de software până a deveni una dintre cele mai mari afaceri din lume.
De ce timpul de deținere a contat cel mai mult
O acțiune Microsoft primită în anii '80 sau '90 și păstrată până azi a trecut prin decenii de creștere a afacerii, prin mai multe cicluri de produse și printr-o trecere spre cloud computing sub o conducere ulterioară. Niciunul dintre pachetele individuale de acțiuni nu a trebuit să fie uriaș pentru ca suma totală să devină considerabilă. Timpul petrecut pe piață, combinat cu rămânerea la un singur angajator a cărui valoare tot creștea, a făcut cea mai mare parte din treabă. Ballmer a renunțat la funcția de director general în 2014 și a folosit o parte din avere în acel an ca să cumpere echipa Los Angeles Clippers din NBA, pentru aproximativ 2 miliarde de dolari la momentul respectiv, ea însăși un activ a cărui valoare estimată a crescut de atunci.
Lecția care se poate aplica și la tine
Puțini angajați ajung să dețină o participație de miliarde de dolari, dar mecanismul din spatele averii lui Ballmer există, la scară mai mică, pentru oricine primește acțiuni ca parte din salariu. Cineva care se angajează devreme la o companie sau rămâne acolo pe o perioadă lungă de creștere, și care primește și păstrează acțiuni în loc să le vândă imediat ce devin disponibile, participă la creșterea acelei companii de-a lungul timpului, nu doar încasează un salariu de la ea. Contrapartida e riscul de concentrare: o avere legată de acțiunile unui singur angajator crește și scade odată cu acea companie, motiv pentru care majoritatea recomandărilor financiare susțin diversificarea de-a lungul timpului, nu păstrarea nedefinită a unei singure acțiuni. Cititorii care se gândesc la propriile acțiuni primite ca formă de compensare pot începe cu cum funcționează diversificarea și de ce contează.
Ca să vezi cum se încadrează un activ precum o participație mare la o singură companie într-un calcul complet al averii nete, alături de conturi și datorii obișnuite, vezi ce înseamnă averea netă și cum o calculezi.
Cifrele publice despre averea lui Steve Ballmer sunt estimări făcute de publicații precum Forbes și Bloomberg. Diferă de la o sursă la alta și se schimbă odată cu prețul acțiunilor Microsoft și cu valoarea estimată a celorlalte active deținute de el. Nimic din acest articol nu reprezintă un sfat financiar legat de vreo investiție specifică.