Cum Să Faci BaniJamie Dimon conduce JPMorgan Chase, una dintre cele mai mari bănci din lume, din 2005, după o carieră anterioară de director la companiile din care a rezultat Citigroup și apoi la Bank One, companie fuzionată ulterior cu JPMorgan. Publicații precum Forbes plasează averea lui netă estimată la un miliard de dolari sau mai mult, construită aproape în întregime din remunerație și acțiuni primite de-a lungul deceniilor petrecute în sectorul bancar, nu din fondarea unei afaceri sau dintr-o carieră artistică ori sportivă. Estimările diferă între surse și se schimbă odată cu prețul acțiunilor JPMorgan.
Un alt tip de avere decât cea a unui fondator
Dimon nu a înființat JPMorgan Chase și nu deține participația de nivelul unui fondator pe care o are de obicei cineva care a construit o companie din prima ei zi. Averea lui seamănă mai degrabă cu ce poate produce, de-a lungul timpului, o carieră lungă și de rang înalt într-o companie listată la bursă. Companiile listate plătesc de obicei directorii de top parțial în salariu, parțial în acțiuni sau opțiuni pe acțiuni, cu partea din acțiuni legată de ținte de performanță și eșalonată pe mai mulți ani, nu plătită dintr-o dată. Păstrată pe parcursul a două decenii ca director general, o astfel de structură se transformă într-o participație considerabilă, chiar și fără ca directorul să fi fondat ceva, pentru că pachetul din fiecare an se adaugă la un fond tot mai mare de acțiuni, în loc să fie cheltuit ca venit obișnuit.
Vechimea și performanța, nu un singur eveniment
Ce diferențiază construirea averii unui director de un câștig de tip loterie e acumularea în timp. Pachetul de remunerație din fiecare an adaugă un nou strat de acțiuni, iar valoarea fiecărui strat crește sau scade odată cu performanța companiei și cu evoluția acțiunilor ei ulterior. Dimon a condus JPMorgan inclusiv în perioada crizei financiare din 2008 și în anii de după, iar performanța băncii și prețul acțiunilor de-a lungul mandatului lui au influențat direct cât a ajuns să valoreze remunerația acumulată. O vechime mai scurtă, cu aceeași structură de plată, ar fi produs un rezultat mai mic, pentru că ar fi existat mai puțin timp pentru ca acțiunile să se adune și să crească în valoare.
Lecția care se poate aplica și la tine
Puține cariere vin cu pachete de acțiuni la nivel de director general, dar tiparul de bază se aplică mai larg decât în sectorul bancar. Rămânerea la un singur angajator pe o perioadă lungă de creștere și primirea unei părți din remunerație în acțiuni, atunci când există această opțiune, în loc de doar numerar, leagă averea unui angajat de performanța companiei, nu doar de un salariu fix. Vine și cu riscul care însoțește orice poziție concentrată într-o singură acțiune, pentru că rezultatul depinde de performanța unei singure companii, nu de un set diversificat de active, iar o perioadă slabă la acea companie afectează în același timp și salariul, și acțiunile acumulate. Pentru cititorii interesați de remunerarea în acțiuni, cum funcționează acțiunile și opțiunile primite ca angajat intră mai în detaliu în mecanismul acesta.
Ca să vezi cum se încadrează astfel de active într-un calcul complet al averii nete, alături de conturi și datorii obișnuite, vezi ce înseamnă averea netă și cum o calculezi.
Cifrele publice despre averea lui Jamie Dimon sunt estimări făcute de publicații precum Forbes și Bloomberg. Diferă de la o sursă la alta și se schimbă odată cu prețul acțiunilor JPMorgan și cu valoarea celorlalte active deținute de el. Nimic din acest articol nu reprezintă un sfat financiar legat de vreo investiție specifică.